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合肥人力资源市场出现新变化 电子商务相关新兴岗位悄然出现【亚傅体育app】

本文摘要:亚傅体育app,亚傅体育app官网,1月7日从市就业服务管理中心获悉,根据全市就业失业动态监测情况,合肥人力资源市场出现了新的变化,电子商务相关新兴岗位悄然出现,一些传统岗位逐渐退出市场。市就业服务中心负责人分析,随着合肥成为长三角世界级城市群副中心,产业变革进一步加快,合肥第三产业提高空间巨大,三产需求比例也逐渐增加,成为吸收就业的重要力量。

传统

合肥市第三产业今年就业需求逐渐增加,成为吸收就业的主力军。1月7日从市就业服务管理中心获悉,根据全市就业失业动态监测情况,合肥人力资源市场出现了新的变化,电子商务相关新兴岗位悄然出现,一些传统岗位逐渐退出市场。去年,市人社局对全市13家人力资源市场供需情况、3个开发区和80家重点企业招聘和人员流动情况、5个镇10个行政村内存劳动力转移情况进行了就业失业动态监测。

监控发现,去年四季度,全市制造业需求总数为11147人次,比重为46.18%,同比上涨5.74个百分点。预计今年初,制造业岗位需求总量将明显增加。另外,与长三角、中部地区的一些城市相比,我市第三产业就业需求的提高空间很大。

以往,合肥企业的雇佣需求多以第二产业为主,但从去年全年的产业需求来看,第三产业需求从上年度的48.5%上升到50.6%。市就业服务中心负责人分析,随着合肥成为长三角世界级城市群副中心,产业变革进一步加快,合肥第三产业提高空间巨大,三产需求比例也逐渐增加,成为吸收就业的重要力量。

就业

人力资源市场也出现了新的现象。那是新兴职场开始出现,一部分传统职场退出市场。该负责人表示,网络消费时代的到来带动了网络艺术家、网络销售、网络呼叫、电话营销、电子支付、快递服务等相关电子商务岗位的兴起。

现在合肥正在建设呼叫之都,电子商务类人才的需求急剧上升,必然会给传统人才市场的供求趋势和需求结构带来新的变化。随着新兴职场的悄然兴起,传统职场的需求也逐渐减少,有可能完全退出市场。以锅炉工为例,2014年,全市各级人力资源市场招聘锅炉工的企业仅有12家,年岗位需求不足100人。随着电子锅炉的兴起和自动化技术的全面应用,传统锅炉工人逐渐被替代。


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